e-curriculae.com
ofrece cuatro niveles de usuarios.
Sus
principales características:
Diseño
modular y flexible que permite migrar de nivel de usuario.
Adaptación al
negocio del usuario.
Continua actualización
tecnológica sin cargo.
Sin límites de
uso: cantidad de registros en la BD, avisos publicados, usuarios
o asientos.
Corporate
Diseñado para empresas con mediana o gran
actividad en reclutamiento. Ideal para Consultores
en Recursos Humanos, Empresas con o sin Sucursales,
etc.
El usuario del nivel Corporate, mediante una suscripción
de valor fijo, puede utilizar la totalidad de las
herramientas e-Recruitment disponibles, sin límites.
Demo de la herramienta utilizada
por una empresa con sucursales. Hacer click en la
sección de navegación "Búsqueda
y Selección ": demo
o bien otro ejemplo click en"Empleos":
demo.
Demo de una de las pantallas disponibles para conducir
un proceso de selección de postulaciones recibidas
para un aviso de Secretaria bilingüe, publicado
en la cartelera laboral: demo.
Dispone de una solución Customer Service
dirigida al postulante (ver demo
/ click en "Personal Box" / claves nro documento:
1234 - nacionalidad argentina - password: 5678).
Cargos por el uso del sistema:
- Setup inicial del sistema: cargo por única
vez, habilita el uso de la herramienta dentro de un
dominio web del usuario.
- Suscripción cuatrimestral: tarifa plana,
incluye el uso sin límite de los recursos disponibles
(cantidad de registros en la Base de Datos Privada,
cantidad de avisos publicados en la cartelera laboral,
cantidad de usuarios internos, cantidad de clientes
internos o externos, etc).
Principales beneficios alcanzados por
el usuario Corporate al incorporar e-curriculae.com como
la Sección Reclutamiento de su sitio web:
Mejorar su imagen corporativa y competitividad,
al incorporar tecnología en su sitio web institucional
y poder interactuar con postulantes, clientes y proveedores.
Recibir registraciones espontáneas en su
Base de Datos Privada y/o postulaciones en los avisos
publicados en la cartelera laboral.
Emplear tecnología digital basada en internet
para resolver los procesos de reclutamiento, superando
los estándares tradicionales basados en emails
y/o papel.
Reducción de costos, incrementando calidad
y productividad en los procesos de reclutamiento.
El usuario cuenta con la posibilidad de escalar
o descender de nivel de producto, acreditando el período
mensual no consumido como parte de pago por la suscripción
del nuevo nivel seleccionado.
Nuestra solución no genera dependencia de
marca. En caso de rescindir el servicio proveemos
el contenido de la base de datos en soporte excel
u otro a definir.
Incorporarse a la firme tendencia global por la
cual todas las empresas, independientemente de su
escala de negocios, utilizarán una solución
e-Recruitment en el sitio web corporativo para procesar
el reclutamiento de su personal.
